Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Сколько Вы стоите? Вакансии Советы по карьере Справочник компаний Справочник профессий Один день из жизни История успеха

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Советы по карьере / Лидеры среднего звена / Поиск продуктивного лидерства: харизмати... / Обсуждение статьи


Поиск продуктивного лидерства: харизматики и «вдохновители»

Развенчание харизматичных лидеров состоялось после того, как возглавляемые ими компании потерпели ряд громких поражений. Но кто придет им на смену? Их противоположность: менеджеры, дающие энергию окружающим, а не живущие за счет чужих усилий.


  Посмотреть все резюме дискуссии

Темы форума К-во Автор Дата
E-xecutive становится желтой газетенкой? 67 Михаил Елашкин 16:46 10.11.2004
Одна причина не читать статью вовсе 11 Тарон Авакимянц 01:17 04.11.2004
Что хотели сказать то? 7 Сауле Муратова 15:21 02.11.2004
О материализме и эмпириокритицизме 1 Леонид Строганов 07:36 02.11.2004
ЧТо это за таинственные внутренние источники ? 1 Дмитрий Безуглый 13:51 01.11.2004
Рейтинг до небес! 1 Сауле Муратова 08:42 01.11.2004
По существу вопроса 3 Тимофей Чмерёв 19:10 27.10.2004
Чапаев это знал 1 Алексей Матвеев 12:23 27.10.2004
Одна причина считать статью слабой. 1 Павел Белобородов 11:14 27.10.2004
Кто платит тои заказывает музыку (это о ТОПах) 1 Александр Сбитнев 10:33 27.10.2004


Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

Наше общее китайское будущее-2

Из Китая наступает самое большое поколение эгоистов в истории. Чтобы лучше понять новых китайцев, журналисты Fortune побеседовали с молодыми поп-звездами и даже наведались в клиники, лечащие от обжорства. О том, каким получился коллективный портрет "нового китайца", читайте на сайте E-xecutive.

Далее

ОФБУ и ПИФы: доводы в пользу клиента

Банки не могут сами учреждать ПИФы – однако в их руках есть не менее интересный инструмент с менее раскрученным названием: ОФБУ, общие фонды банковского управления. В чем состоят их сильные и слабые стороны, об еще одном способе личных инвестиций и доходов, способны ли таким образом банки конкурировать с ПИФами по доходности – читайте в этой статье.

Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.