Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Сколько Вы стоите? Вакансии Советы по карьере Справочник компаний Справочник профессий Один день из жизни История успеха

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Советы по карьере / Резюме, CV, интервью / Быть готовым к вопросу / Обсуждение статьи


Быть готовым к вопросу

Мы приводим два блока вопросов - общие и стрессовые, которые наиболее часто задаются в ходе интервью. Указанные типы вопросов особенно часто используются крупными консалтинговыми компаниями при приеме на работу бизнес-аналитиков и опытных менеджеров. Вы знаете ответы?


  Посмотреть все резюме дискуссии

Темы форума К-во Автор Дата
Про некоторые вопросы 1 Александр Ласкин 13:27 12.08.2003


Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

Увольнение без слез

Какова бы ни была причина вашей вынужденной отставки, не забывайте, что вы профессионал, а значит, увольнение - это не трагедия, а лишь начало нового этапа вашей карьеры. Одна из самых ранних статей на E-xecutive напомнит, как взять себя в руки и сохранить конструктивность мысли, когда вам указали на дверь. Далее

Легко ли быть русским в школах MBA?

В последнее время наши соотечественники стремятся получить бизнес-образование на Западе. Но преградой в этом может быть не только дороговизна западных бизнес-школ, но и в немалой степени сомнения психологического характера: "Смогу ли я, никогда не живший за рубежом, адаптироваться к западным стандартам?"Далее

Может ли унитаз стоить 200 млн. долл.?

Генеральный директор крупной компании по строительным изделиям обратился за помощью к бизнес-аналитикам. Решите наш новый мини-кейс.Далее

Топовые бизнес-аналитики делают это! А вы?

Решите мини-кейсы, которые используются ведущими консалтинговыми компаниями в ходе отборочных интервью с кандидатами при приеме на работу на должность бизнес-аналитиков. Решил кейс - прошел, не решил - сожалеем…Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.