Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Сколько Вы стоите? Вакансии Советы по карьере Справочник компаний Справочник профессий Один день из жизни История успеха

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Далее Активные дискуссии


От жесткого металла к лояльной рекламе

Владимир Ничипорук 5 лет проработал в «Русском алюминии», последние 2 года возглавляя управление стратегического планирования холдинга. Однако желание масштабных маркетинговых проектов привело его в новую индустрию – рекламное агентство «Видео Интернешнл «ТРЭНД». Сегодня он - гость рубрики «100 дней в новом бизнесе».

Далее

Разноликий Город Ангелов

Там царит самый настоящий melting pot, этнический и социокультурный. Там кипят настоящие и более или менее талантливо сыгранные страсти «фабрики грез». Там зарабатывают миллионы и тут же оставляют их в недалеком Лас-Вегасе. И все это – Лос-Анджелес, штат Калифорния, США – в рубрике «E-xecutive путешествует».

Далее
Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Советы по карьере / Проект "Ъ-Career" / Лучшие карьеры страны


Лучшие карьеры страны

“Коммерсантъ В2В”, Ассоциация менеджеров России и Сообщество менеджеров E-xecutive представляют ежегодный проект “Лучшие карьеры страны”. Главная тема проекта – 100 лучших карьер в бизнесе и власти, сделанных в последние 3-4 года российскими менеджерами и специалистами в возрасте 25-45 лет.


25.08.2004

Версия для печати 

Выскажите мнение о материале

Рейтинг статьи:
Очень полезно
Интересно
Любопытно
Ничего нового
Пользы - никакой

Зарегистрируйтесь, чтобы проголосовать
Далее Ваши комментарии (2)



“Коммерсантъ В2В”, Ассоциация менеджеров России и Сообщество менеджеров E-xecutive представляют ежегодный проект “Лучшие карьеры страны”.

Главная тема проекта – 100 лучших карьер в бизнесе и власти, сделанных в последние 3-4 года российскими менеджерами и специалистами в возрасте 25-45 лет. Топ-100 определяет экспертный совет, в который приглашены ведущие рекрутеры и директора по персоналу, а также давно состоявшиеся карьеристы.

Задачи проекта – определение наиболее талантливых менеджеров и представление их историй успеха новому поколению управленцев и специалистов, вселение оптимизма и уверенности в новое поколение, представление профессионального инструментария для создания успешной карьеры, организация эффективной коммуникации между работодателями и новым поколением.

Целевая аудитория – молодые и талантливые менеджеры среднего звена и специалисты: лучшие студенты старших курсов и лучшие выпускники последних трех лет из 25 ведущих российских вузов. Второстепенные аудитории: менеджеры и специалисты с опытом работы от пяти лет, выпускники и студенты российских бизнес-школ и профессиональных программ, а также лучшие карьеристы страны.

Результаты проекта – рэнкинг “100 лучших карьер”, путеводитель-справочник “Проверено. Коммерсантъ: Профессиональная карьера”, специальные приложения к журналам “Деньги” и “Власть”, а также конференция-форум.

Проверено. Коммерсантъ

Тираж: 50 000 экз. / Охват: ~75 000 чел.
Объем: 300 стр.
Размер: А5 (мягкая обложка)
Цветность: полноцвет
Выход: середина сентября 2004 г.
Содержание: 1) сборник биографий менеджеров из топ-100; 2) обзор технологий карьерного роста; 3) презентации работодателей и поставщиков услуг

Ъ-Власть

Тираж: ~ 60 000 экз. / Охват: ~115 000 чел.
Формат: Приложение
Выход: 1 ноября 2004 г.
Содержание: 1) список топ-100 и биографии 10 госслужащих из топа; 2) репортаж с конференции; 3) презентации компаний, разместивших презентации в справочнике

Ъ-Деньги

Тираж: ~ 85 000 экз. / Охват: ~150 000 чел.
Формат: Приложение
Выход: 1 ноября 2004 г.
Содержание: 1) список топ-100 и биографии 10 бизнес-менеджеров из топа; 2) репортаж с конференции; 3) презентации компаний, разместивших презентации в справочнике

Форум

Продолжительность: 1 день
Выход: середина октября 2004 г.
Участники: 150 чел.

Сайт: www.kommersant.ru/career/

Охват: ~18 000 чел./мес.
Выход: середина октября 2004 г.
Содержание: 1) сборник биографий менеджеров из топ-100; 2) презентации работодателей и поставщиков услуг

Основные преимущества проекта

  • Фокус на талантливое и целеустремленное поколение управленцев и специалистов
  • Уникальное содержание – топ-100 привлечет всеобщее внимание целевых аудиторий
  • Разносторонний формат – в проекте задействованы все основные виды профессиональных коммуникаций: путеводитель, деловые СМИ, конференция-форум
  • Широкий охват – по предварительным оценкам проект охватит около 300 тыс. чел.
  • Целевое распространение – почти 70% читателей справочника и 100% участников конференции мы знаем поименно

Подробнее



Oбсуждение статьи, cообщений 2, последнее: 30.08.2004 11:48

Версия для печати 




Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.